1. Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
3. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
4. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

1. Gestion d’un portefeuille clients

• Révision des dossiers comptables complexes
• Supervision des travaux de tenue réalisés par les collaborateurs
• Établissement des bilans et liasses fiscales
• Déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CFE, etc.)
• Suivi des échéances et respect des obligations légales

2. Relation client et conseil

• Accompagnement régulier des dirigeants dans la gestion de leur activité
• Analyse des résultats et restitution des éléments financiers
• Conseil en optimisation fiscale et sociale
• Participation aux rendez-vous de bilan et de gestion
• Développement de la relation de confiance avec les clients

3. Contribution au cabinet

• Participation à l’amélioration des process internes
• Utilisation et optimisation des outils digitaux
• Contribution au développement du cabinet (missions exceptionnelles, nouveaux clients)

Formation

• Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)

Expérience

• Minimum 5 à 8 ans en cabinet d’expertise comptable
• Expérience confirmée en révision et supervision de dossiers

• Maîtrise de la révision comptable et fiscale
• Bonne connaissance des normes comptables françaises
• Capacité à produire des bilans et liasses en autonomie
• Maîtrise des outils de production comptable et logiciels métiers
• Bonne culture fiscale et sociale

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Bon relationnel client
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe
• Esprit d’analyse et de conseil
• Sens du service et de la confidentialité

• Un environnement de travail convivial et collaboratif
• De réelles opportunités de développement professionnel avec formation et accompagnement
• Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Des avantages attractifs : mutuelle, titres restaurant, prime annuelle
• L’opportunité de rejoindre un cabinet en pleine croissance, reconnu pour son expertise et son ancrage local