- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 30 000 € A 36 000 € Par an
- Pays : France
- Publié le : 20/02/2026
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Strasbourg
- MàJ le : 20/02/2026
Présentation de la société
Nous recrutons, pour une association privée à but non lucratif, qui accompagne les personnes en situation de handicap moteur, un(e) comptable.
Poste
Dans le cadre du budget accordé et en collaboration avec le directeur de l’établissement, le comptable garantit la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières de l’établissement. Vous êtes associé à la démarche continue d’amélioration de la qualité.
Vous avez un devoir d’alerte sur la situation financière de l’établissement, et de rappel des échéances. En cas de nécessité, cette alerte peut être portée au plus haut niveau de l’association.
Vous pouvez être également amené(e) à :
À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la tenue des comptabilités générales et auxiliaires (inventaires, comptes de tiers, stocks), budgétaires et analytiques
- Procéder aux opérations d’inventaire et d’arrêté des comptes ainsi qu’à l’établissement : - des différents états de consolidation des comptes et des ratios d’analyse financière
- Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels, des indicateurs médico-sociaux et transmet au directeur les éléments relatifs à la formalisation du rapport d’activité annuel
- Assurer le contrôle de conformité des opérations financières et comptables de l’établissement
- Assurer le suivi des comptes des usagers bénéficiaires de l’Aide Sociale de l’Enfance (argent de poche, d’indemnité de vêture)
- Assurer le suivi du GVT et des augmentations salariales prévues par la Convention Collective
- Assurer la gestion de trésorerie de l’établissement et les opérations financières (encaissements, décaissements, virements, placements et ventes de valeur en les soumettant dans les temps à la signature.)
- Participer à des études sur les données budgétaires et financières de l’établissement et au suivi de la gestion des biens de l’inventaire
- Orienter les priorités des travaux comptables en fonction des principes de contrôles et de prévention du risque financier
- Analyser et utiliser les données financières et comptables afin de les extrapoler.
- Contrôler l’application des règles et procédures propres à l’établissement ou communes à l’association (Convention, accords d’entreprise, législation, …)
- Formuler des propositions d’amélioration et d’optimisation des procédures comptables
- Etablir les déclarations sociales et fiscales ainsi que tout document relevant de sa compétence
- Contrôler les factures de l’établissement au regard des commandes autorisées par la hiérarchie
Vous avez un devoir d’alerte sur la situation financière de l’établissement, et de rappel des échéances. En cas de nécessité, cette alerte peut être portée au plus haut niveau de l’association.
Vous pouvez être également amené(e) à :
- Assurer le suivi du recouvrement des factures « frais de séjour »
- Remplacer ou à seconder un autre comptable de l’association
Profil
- Formation en comptabilité (BAC+2 à BAC+3)
- Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable est un atout supplémentaire
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé)
- Connaissance des logiciels métier : CEGI et CIEL
- Rigueur, sens des responsabilités, autonomie.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
Avantages
- 36h/semaine
- RTT supplémentaires
- 1 journée télé travail
- Open space
- Mutuelle : 50% employeur et 25% CSE
- Service de restauration