Juriste droit des sociétés (H/F)

  • Strasbourg, France
  • Secteur d'activité : Métiers comptables, paies, audit et juridiques
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : BAC+5
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 17/09/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 35 000 € A 45 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Strasbourg
  • Publié le : 17/09/2026

Présentation de la société

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
 
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
 
  1. Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
  2. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
  3. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
  4. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
  5. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

Poste

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu en Alsace depuis plus de 60 ans, un(e) Juriste en droit des sociétés en CDI, basé(e) à Strasbourg.

Au sein d'une équipe juridique dédiée, vous accompagnez une clientèle variée sur l'ensemble des problématiques liées au droit des sociétés. Vous intervenez aussi bien sur les opérations courantes que sur des dossiers à caractère exceptionnel, en bénéficiant d'une réelle autonomie dans la gestion de vos missions.

Vos missions

Vous serez notamment en charge de :
  • Gérer les dossiers d'approbation des comptes annuels et assurer leur suivi ;
  • Rédiger et suivre les opérations juridiques exceptionnelles : cessions de titres, transferts de siège, modifications statutaires, changements de dirigeants, opérations sur le capital, contrats et conventions ;
  • Veiller au respect des échéances juridiques des sociétés clientes ;
  • Préparer et assurer le suivi de la facturation des missions ;
  • Conseiller les clients en apportant des solutions adaptées à leurs problématiques juridiques ;
  • Contribuer au développement et à la dynamique du pôle juridique en collaboration avec l'équipe.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en droit, avec une spécialisation en droit des affaires ou droit des sociétés (Master 2, DJCE ou équivalent).

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou dans un environnement juridique.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
  • Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers ;
  • Curiosité et envie de développer votre expertise ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse ;
  • Sens du service et goût de la relation client ;
  • Esprit d'équipe et volonté de partager vos connaissances.

Avantages

Notre client accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail et au développement de ses collaborateurs.

Vous bénéficierez notamment de :
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail ;
  • Environnement de travail moderne et entièrement digitalisé ;
  • Parcours d'intégration personnalisé ;
  • Plan de formation et accompagnement à la montée en compétences ;
  • Perspectives d'évolution au sein du cabinet ;
  • Événements internes et CSE dynamique.

Rémunération & avantages

  • Salaire selon profil et expérience ;
  • 2 jours de congés payés supplémentaires ;
  • Participation et intéressement ;
  • Titres-restaurant ;
  • Mutuelle attractive.
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Activ/rh dans le cadre de son processus de recrutement.